Începând cu 1 ianuarie 2026, vârsta de pensionare pentru femei va suferi noi modificări, continuând procesul de creștere graduală prevăzut de noua lege a pensiilor. Acest mecanism de majorare etapizată se va derula până în anul 2035, având ca obiectiv final egalizarea vârstei de pensionare între femei și bărbați.
Conform reglementărilor, în anul 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei va avansa de la 62 de ani și 6 luni la 62 de ani și 8 luni, modificare ce va intra în vigoare în ianuarie 2027. Simultan, stagiul complet de cotizare va cunoaște o creștere, ajungând de la 33 de ani și 3 luni la 33 de ani și 8 luni. Stagiul minim de cotizare se menține la pragul de 15 ani.
Noua legislație introduce și recalcularea pensiilor, luând în considerare veniturile suplimentare pentru care s-au achitat contribuții, precum sporurile, primele sau orele suplimentare. Potrivit informațiilor furnizate de Playtech.ro, procesul de majorare va continua până în ianuarie 2035, moment în care vârsta de pensionare a femeilor va atinge 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare va fi de 35 de ani. Ulterior acestui an, vârsta de pensionare va fi ajustată trienal, în funcție de evoluția speranței de viață din România.
Femeile care depășesc stagiul de cotizare de 25 de ani vor beneficia de puncte de stabilitate, menite să recompenseze munca prelungită. Astfel, pentru perioada cuprinsă între 25 și 30 de ani de muncă se acordă 0,50 puncte pe an, între 30 și 35 de ani se oferă 0,75 puncte pe an, iar pentru fiecare an ce depășește pragul de 35 de ani, se acordă 1 punct suplimentar.
Legea prevede și facilități pentru mame, oferind posibilitatea reducerii vârstei de pensionare în funcție de numărul copiilor crescuți până la vârsta de 16 ani. Reducerea este de 6 luni pentru fiecare copil. De exemplu, o femeie cu doi copii va beneficia de o reducere de un an, în timp ce pentru șase copii reducerea ajunge la trei ani.
În ceea ce privește pensia anticipată, aceasta poate fi solicitată cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard, condiția fiind realizarea unui stagiu de cotizare cu 5 ani mai mare decât cel complet (respectiv 40 de ani de cotizare, raportat la stagiul complet de 35 de ani). Penalizările aplicate pentru pensionarea anticipată variază între 0,4% pe lună pentru o anticipare de până la un an și 0,20% pe lună pentru o perioadă cuprinsă între 4 și 5 ani.
Contextul demografic joacă un rol important în aceste decizii, speranța de viață în România situându-se în jurul valorii de 76-77 de ani. Există diferențe notabile între sexe, femeile având o speranță de viață de aproximativ 80 de ani, comparativ cu 72-73 de ani în cazul bărbaților, sub media Uniunii Europene de 81,4 ani.
