Astăzi, 26 iunie 2025, la ora 16:27, Ministerul Muncii a transmis convocarea Comisiei de Dialog Social pentru data de mâine, 27 iunie 2025, ora 09:00. Motivul convocării urgente îl reprezintă inițierea unui proiect de Ordonanță de Urgență (OUG) care vizează modificarea Legii salarizării nr. 153/2017.
Singura modificare propusă în cadrul acestui proiect are un impact semnificativ asupra angajaților din sistemul public: este vorba despre plafonarea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare la un maxim de 300 lei brut, ceea ce echivalează cu aproximativ 172 lei net pe lună.
Această măsură este considerată complet nejustificată și reprezintă o sfidare la adresa angajaților care se expun, zilnic, unor riscuri reale și serioase în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu. Nu vorbim despre disconforturi minore precum durerile de spate sau oboseala ochilor de la utilizarea ecranelor, ci despre expunere constantă la factori extrem de nocivi: temperaturi extreme, substanțe toxice, agenți biologici periculoși (bacterii, viruși) și alte condiții de muncă ce afectează sănătatea pe termen lung.
În forma propusă, noua OUG nu mai face nicio distincție între diferitele niveluri de risc și între categoriile de angajați expuși. Toți salariații din sistemul public care lucrează în astfel de condiții vor primi aceeași sumă fixă – 172 lei – indiferent de gradul real de periculozitate al muncii lor. Acest lucru înseamnă, practic, anularea principiului echității și a recunoașterii riscului în funcție de natura activității desfășurate.
Mai grav, pe lângă această plafonare a sporului, se propune și o reducere drastică a concediului suplimentar de odihnă acordat salariaților care lucrează în condiții periculoase sau vătămătoare – acesta ar urma să fie limitat la doar 1–3 zile pe an. Într-o țară în care speranța de viață a angajaților este deja printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană și unde nu există suficiente măsuri de recuperare a capacității de muncă, această propunere echivalează cu eliminarea oricărei forme de compensație pentru expunerea zilnică la riscuri profesionale.
Este evident că noul Guvern se abate grav de la principiile asumate anterior preluării mandatului. În locul promisiunilor privind eliminarea sinecurilor, reducerea fondurilor alocate partidelor politice și limitarea beneficiilor clientelei politice, se adoptă măsuri rapide și dezechilibrate care lovesc exact în aceia care duc greul aparatului bugetar – salariații cu venituri mici, aflați adesea sub nivelul de subzistență.
Federația PUBLISIND, prin Blocul Național Sindical, își exprimă ferm opoziția față de aceste măsuri adoptate în grabă, fără o analiză reală a impactului și fără a face distincția necesară între diferitele categorii de angajați din sistemul public. Vom transmite în scris punctul nostru de vedere și vom solicita retragerea sau revizuirea urgentă a acestei propuneri.
Distribuie acest articol:
Recomandam urmatoarele produse:
