Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care aduce o schimbare importantă în sistemul concediilor medicale din România. Începând cu 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical pentru un episod de boală nu va mai fi plătită, măsura urmând să se aplice până la 31 decembrie 2027.
Potrivit actului normativ, noul mecanism de plată stabilește că angajatorul va suporta indemnizația pentru zilele 2–6 de concediu medical, iar din ziua a 7-a până la vindecare, plata va fi asigurată din bugetul Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS). În cazul concediilor medicale care sunt suportate integral din bugetul FNUASS, prima zi nu va fi plătită deloc.
O altă componentă importantă a ordonanței vizează întărirea controalelor. Casele de Asigurări de Sănătate vor putea verifica legalitatea și temeinicia acordării concediilor medicale, fie din proprie inițiativă, fie la solicitarea angajatorilor. Verificările vor include analiza documentelor medicale, respectarea duratei legale și corectitudinea completării certificatelor. În cazurile suspecte, pot fi sesizate cabinetele de expertiză a capacității de muncă sau Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor. Dacă se constată nereguli, asiguratul nu va beneficia de indemnizația aferentă concediului medical.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a explicat că măsura este una tranzitorie, gândită inițial pentru doi ani, cu posibilitatea de a fi redusă sau anulată dacă numărul concediilor medicale fictive scade semnificativ. Oficialul a subliniat că scopul principal este descurajarea concediilor medicale scurte, de 2–3 zile, acordate frecvent în jurul sărbătorilor sau punților legale.
Totodată, ministrul a arătat că România se aliniază practicilor europene, menționând că în țări precum Belgia sau Franța, prima zi – sau chiar primele două zile – de concediu medical nu sunt plătite, în funcție de tipul de asigurare.
Impactul financiar estimat al acestei măsuri este de aproximativ un miliard de lei pe an. Potrivit declarațiilor ministrului, banii economisiți vor fi direcționați către extinderea listei de medicamente compensate, inclusiv pentru pacienți oncologici, persoane cu boli rare, precum și către programe de screening.
Guvernul mai precizează că perioadele în care indemnizația este diminuată vor constitui stagiu de asigurare, cu menținerea calității de asigurat în sistemul public de sănătate.
