Ministerul Apărării Naționale (MApN) pregătește un proiect legislativ prin care militarii care decid să rămână în activitate după împlinirea vârstei de pensionare ar putea primi un stimulent financiar, a anunțat ministrul Apărării, Radu Miruță.
Această inițiativă are rolul de a stopa ieșirile din sistem și de a acoperi deficitul de personal, vizând totodată o mai bună gestionare a fondurilor publice, notează Redactia.ro.
Potrivit oficialului, măsura ar permite statului să evite plata imediată a pensiilor pentru cadrele care nu se retrag și, simultan, ar reduce presiunea angajării unor noi militari. Propunerea vine pe fondul provocărilor de securitate generate de situația de la granițele României.
Radu Miruță a explicat că acordarea unor beneficii financiare pentru cei care continuă activitatea din proprie inițiativă este crucială în actualul context bugetar și geopolitic:
„La Ministerul Apărării, cu un război la graniță, cu un deficit de încadrare pentru ceea ce zona militară a ministerului consideră că este necesar pentru România este imposibil așa ceva. Am fi cumva pe contrasens cu creșterea cheltuielilor de apărare pe care ni le-am propus la nivelul României… Creștem cheltuieile pentru apărare și nu putem crește cheltuielile de apărare tăind din solda sau din veniturile militarilor”, a declarat Radu Miruță.
Conducerea MApN a infirmat categoric zvonurile apărute recent în spațiul public referitoare la posibile tăieri salariale, subliniind că întărirea capacității de apărare este incompatibilă cu micșorarea veniturilor personalului activ.
Statisticile interne relevă că o mare parte dintre militarii eligibili pentru pensie au ales deja să nu părăsească sistemul. Aproximativ trei sferturi dintre aceștia au rămas în armată chiar și în lipsa unor bonificații, situație care a determinat instituția să identifice soluții pentru recompensarea loialității lor.
„A fost o discuție despre o potențială contribuie la acest efort pe care îl face guvernul cu pensionarea militarilor… Să știți că se lucrează la o formă care să vină în sprijinul celor care sunt în situația aceasta. La Ministerul Apărării, 75% din personalul care îndeplinea condițiile de pensionare a ales să nu o facă fără a primi nici un stimul”, a mai precizat ministrul.
Oficialii din Apărare analizează redistribuirea bugetului existent, astfel încât suplimentul financiar să fie susținut din economiile realizate prin amânarea pensionărilor și eliminarea costurilor de recrutare pentru înlocuitori.
„Ce mă preocupă pe mine este să reașez piesele în curtea ministerului astfel încât din bugetul pe care îl avem să le putem da un stimul celor care consideră, de bunăvoie, că este mai avantajos să rămână în activitate”, a adăugat Miruță.
Demnitarul a clarificat că ieșirea la pensie a unui militar nu elimină cheltuiala bugetară, ci doar transferă fondurile de la salarii la pensii. În schimb, păstrarea personalului experimentat asigură continuitatea misiunilor și eficientizează resursele.
„Ceea ce nu înțeleg unii dintre cei care încearcă să inducă ideea că se fac tăieri la Ministerul Apărării, și mă refer la cei din spațiul politic, este că MApN plătește atât pensiile cât și salariile. Dacă niște oameni se mută la pensie, nu scapi de această cheltuială. Dar dacă niște oameni sunt stimulați să rămână în activitate, înseamnă că ministerul nu va plăti sumele echivalente mutării lor în zona de pensii și nu va plăti suplimentar salariile celor care ar fi angajați înlocuindu-i pe cei care ies la pensie. Iar de aici se va face o economie. Preocuparea mea este ca din această economie să oferim ceva suplimentar astfel încât cei care decid să nu iasă la pensie să fie și mai încrezători să nu facă asta”, a conchis ministrul.
