Statul introduce o indemnizație lunară de hrană pentru personalul din sistemul de învățământ de stat cu venituri nete sub 6.000 de lei. Măsura vine pe fondul tensiunilor din educație și al discuțiilor despre posibile forme de protest în anul școlar 2025–2026, fiind gândită ca un sprijin punctual pentru angajații cu venituri modeste.
RECLAMAIndemnizația se acordă exclusiv în funcție de salariul net aferent funcției de bază, fără a include sporuri, prime sau alte ajutoare similare. Astfel, sprijinul ajunge țintit la angajații care nu beneficiază deja de facilități pentru hrană și care se încadrează în plafonul stabilit.
RECLAMACe prevede ordinul și când intră în platăMinisterul Finanțelor a publicat ordinul care reglementează mecanismul. Prima virare este anunțată pentru 14 februarie 2026, aferentă drepturilor din luna ianuarie 2026, după care suma va fi inclusă lunar împreună cu salariul.
„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul de învățământ de stat, acordarea indemnizației de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.”
„(2) Indemnizația de hrană se acordă personalului din sistemul de învățământ de stat al cărui salariu lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este de până la 6.000 lei inclusiv.”
„Art. 2. — Prevederile prezentului ordin se pun în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026”.
Important: calculul se raportează strict la netul din statul de plată al funcției de bază. Dacă un angajat primește deja un ajutor pentru hrană acordat prin alte prevederi, acesta nu va cumula noua indemnizație.
Cine primește banii de la stat?Principalii beneficiari sunt profesorii și personalul auxiliar din școli și alte unități din rețeaua publică de învățământ care au salarii nete de până la 6.000 de lei. De asemenea, prevederile se aplică și altor bugetari ce se încadrează în același plafon, cu aceeași condiție: lipsa unui alt sprijin de hrană.
Măsura se sprijină pe Legea 141/2025, act care a coborât plafonul de eligibilitate de la 8.000 la 6.000 de lei net, parte dintr-un pachet de austeritate asumat de Guvernul Bolojan. Deși suma nu este una ridicată, ea este văzută ca un semnal de susținere pentru angajații din educație aflați în zona veniturilor mici, într-un context în care discuțiile despre proteste și chiar scenarii privind anul școlar au tensionat sistemul.
Ce înseamnă practic pentru angajați? Contabilii unităților de învățământ vor verifica netul aferent funcției de bază; acolo unde acesta este ≤ 6.000 de lei și nu există altă indemnizație de hrană, se va include noul drept în statul de plată începând cu ianuarie 2026, urmând ca prima plată efectivă să se vadă în conturi pe 14 februarie 2026.
Pentru a evita confuziile, angajații sunt sfătuiți să urmărească statul de plată lunar și să se adreseze secretariatului/serviciului de resurse umane dacă observă diferențe între netul din funcția de bază și sumele virate ca indemnizație de hrană, astfel încât încadrarea în plafonul de 6.000 de lei să fie corect reflectată.
