Persoanele care se apropie de pensionare, dar nu au acumulat stagiul minim de cotizare, trebuie să verifice ce perioade sunt înregistrate în sistemul public și ce posibilități au pentru completarea acestora. În România, acordarea pensiei pentru limită de vârstă presupune îndeplinirea condițiilor legale, inclusiv realizarea unui stagiu minim de cotizare de 15 ani.
Lipsa acestei perioade poate crea dificultăți financiare la încetarea activității profesionale. Totuși, situația trebuie analizată individual, deoarece pot exista contribuții care nu au fost înregistrate corect sau intervale care pot fi acoperite printr-un contract de asigurare socială, în condițiile prevăzute de lege.
Primul pas este consultarea evidențelor Casei Naționale de Pensii Publice. Persoanele interesate pot verifica informațiile disponibile în contul personal de pe portalul CNPP sau pot solicita documente privind stagiul de cotizare înregistrat.
Această verificare este importantă mai ales atunci când există neconcordanțe între perioadele lucrate și cele care figurează în evidențele instituției. Un interval absent din situația contribuțiilor trebuie clarificat pe baza actelor justificative, fără a presupune automat că perioada respectivă este pierdută.
Documentele care atestă activitatea desfășurată pot ajuta la lămurirea situației. Identificarea eventualelor erori înainte de depunerea dosarului de pensionare permite stabilirea mai exactă a perioadei care mai trebuie completată.
Pentru cei care nu ating pragul minim de 15 ani, una dintre opțiuni este încheierea unui contract de asigurare socială. Acesta poate permite acoperirea retroactivă a anumitor intervale fără contribuții, însă numai în limitele și condițiile stabilite de legislație. Nu orice perioadă lipsă poate fi inclusă automat într-un asemenea contract.
Înainte de asumarea plăților, trebuie stabilite atât eligibilitatea perioadelor, cât și costul total. Contribuția depinde de baza de calcul aleasă și de regulile aplicabile la încheierea contractului. Dacă lipsesc mai mulți ani, cheltuiala poate ajunge la câteva zeci de mii de lei.
Persoanele care nu pot suporta aceste costuri și nu îndeplinesc condițiile pentru pensie pot verifica dacă au acces la forme de sprijin prin sistemul de asistență socială.
Una dintre măsurile destinate persoanelor cu resurse financiare reduse este Venitul Minim de Incluziune, reglementat prin Legea nr. 196/2016 și aplicat de la 1 ianuarie 2024. Acesta urmărește sprijinirea persoanelor singure și a familiilor care întâmpină dificultăți în acoperirea nevoilor cotidiene.
Acordarea acestui beneficiu nu rezultă automat din lipsa dreptului la pensie. Solicitantul trebuie să îndeplinească cerințele specifice programului, iar situația sa este evaluată potrivit regulilor de eligibilitate.
Verificarea contribuțiilor și analizarea posibilităților de sprijin sunt demersuri distincte. Completarea stagiului urmărește îndeplinirea condițiilor pentru pensionare, în timp ce asistența socială se adresează persoanelor vulnerabile care se încadrează în criteriile prevăzute pentru fiecare beneficiu.
