Marți, 24 martie 2026, la Palatul Victoria, s-a desfășurat o întâlnire tensionată între reprezentanții Executivului și delegația sindicatelor din cadrul Complexului Energetic Oltenia, în timp ce, în Piața Victoriei, aproximativ o mie de mineri și energeticieni cereau soluții rapide pentru protejarea locurilor de muncă. Presiunea momentului vine din faptul că, în aprilie și mai, expiră contractele pe perioadă determinată pentru peste 1.700 de angajați, iar mulți se tem că vor rămâne fără venituri.
Ce au cerut sindicatele
Reprezentanții salariaților au venit cu două solicitări clare. Prima: prelungirea contractelor care ajung la scadență în următoarele săptămâni. A doua: acordarea de compensații financiare în cazul în care prelungirea nu poate fi realizată. Potrivit datelor înaintate la discuții, sunt vizați 1.476 de oameni ale căror contracte expiră în aprilie și alți 317 în luna mai. Sindicatele au insistat ca nimeni să nu fie lăsat fără o formă de protecție după 1 aprilie și 1 mai, subliniind impactul social și economic pe care l-ar avea un val de încetări de contracte.
În stradă, mesajele protestatarilor au vizat în principal apărarea locurilor de muncă și revizuirea calendarului de închidere a capacităților pe cărbune. Atmosfera s-a încordat pe măsură ce orele au trecut, iar mulțimea aștepta un semnal favorabil de la întâlnirea din clădirea Guvernului.
Argumentele Guvernului și datele invocate
Răspunsul Executivului a fost ferm: nu prelungirii contractelor și nu plăților compensatorii. Oficialii au susținut că marja de acțiune este limitată de angajamentele asumate încă din 2020 în fața Comisiei Europene, în contextul unui program amplu de restructurare și decarbonizare. „Actualele măsuri nu apar peste noapte”, au arătat participanții din partea Guvernului, indicând documentele aprobate în anii precedenți ca fundament al actualei etape.
Pe fondul presiunilor financiare, compania ar fi închis anul 2025 cu o pierdere de aproximativ un miliard de lei, în timp ce costurile pentru certificatele de emisii CO2 au depășit două miliarde de lei – echivalentul a circa 38,5% din totalul cheltuielilor. În această logică, planul de reorganizare, restructurare și redresare financiară nu lasă loc pentru menținerea tuturor contractelor și nici pentru acordarea unor drepturi suplimentare. Executivul a indicat că reducerile de personal și de cheltuieli – atât operaționale, cât și administrative – sunt deja incluse în programul aprobat și că acesta va continua.
Mesajul transmis delegației sindicale a fost că ne aflăm în aplicarea unei decizii cu bătaie lungă, nu într-o hotărâre de moment. Planul de restructurare rămâne direcția de lucru, iar intervențiile punctuale care ar inversa tendința – precum o nouă rundă de prelungiri sau compensații generalizate – nu sunt prevăzute în actualul cadru.
Între timp, în Piața Victoriei, nemulțumirea s-a accentuat după ce nu s-a conturat nicio soluție concretă ieșită din întâlnirea de la Palat. O parte dintre participanți au rămas în zonă și după încheierea intervalului autorizat, s-au înregistrat îmbrânceli, au avut loc intervenții ale forțelor de ordine, iar traficul a fost restricționat temporar.
La masa discuțiilor s-au aflat lideri sindicali, ministrul Energiei, președintele directoratului companiei și premierul României, Ilie Bolojan. Întâlnirea nu a produs schimbarea de curs solicitată de sindicate; în schimb, a reconfirmat opțiunea Executivului pentru continuarea programului asumat în anii anteriori.
Rămâne de urmărit dacă, în perioada imediat următoare, compania și sindicatele vor identifica măsuri interne care să atenueze șocul pentru angajații afectați, inclusiv pentru cei vizați în aprilie și mai, pe fondul constrângerilor bugetare și al angajamentelor europene deja în vigoare.
