Mulți pensionari sau viitori pensionari nu știu că, după schimbarea legii pensiilor, pot primi un plus lunar semnificativ doar pentru anii lucrați peste pragul de 25 de ani de stagiu contributiv. Este vorba despre așa-numitele puncte de stabilitate, care se adaugă la punctajul deja realizat și se transformă direct în bani. Pentru o carieră completă, suma poate ajunge la aprox. 506 lei/lună doar din acest mecanism.
Ce înseamnă punctele de stabilitate
Punctele de stabilitate răsplătesc anii în care ai contribuit efectiv la sistemul public de pensii după ce ai depășit 25 de ani vechime. Ele se acordă exclusiv pentru stagiu contributiv (anii în care s-au plătit contribuții), nu și pentru perioade asimilate (armată, studii universitare necontributive, concediu fără plată etc.).
Regula este simplă și uniformă, astfel:
– pentru anii 26–30 se acordă 0,5 puncte/an;
– pentru anii 31–35 se acordă 0,75 puncte/an;
– pentru fiecare an după 35 se acordă 1 punct/an.
Toate aceste puncte se adună la punctajul de bază și se înmulțesc cu valoarea punctului de referință (VPR). În exemplificările curente, VPR este considerat 81 lei pentru un punct.
De aici provine și cifra des menționată: la 35 de ani de vechime, bonusul cumulat este de 2,5 puncte (pentru 26–30) + 3,75 puncte (pentru 31–35) = 6,25 puncte. Înmulțit cu 81 lei, rezultă aproximativ 506 lei lunar în plus.
Cum obții și verifici bonusul
În principiu, calculul este automat, odată ce ai ieșit la pensie sau ai fost recalculat potrivit noilor reguli. Totuși, mulți români pierd bani pentru că nu au toate documentele care să ateste întreaga vechime contributivă sau pentru că anumite perioade nu au fost corect înregistrate.
Pași utili pentru a nu rata sumele cuvenite:
– Verifică-ți vechimea contributivă din deciziile de pensionare și din extrasele de la Casa de Pensii; caută eventuale goluri sau perioade necuprinse.
– Recuperează adeverințele pentru perioadele în care ai contribuit dar nu apar (schimbări de angajator, reorganizări, arhive vechi).
– Depune cereri de completare/corijare dacă observi diferențe; chiar și câteva luni pot face diferența la pragurile de 30 sau 35 de ani.
– Nu confunda perioadele asimilate cu cele contributive: pentru bonus contează doar anii cu contribuție plătită.
Cine câștigă cel mai mult din punctele de stabilitate? În mod natural, cei care au peste 35 de ani de contribuții. Fiecare an suplimentar după acest prag adaugă 1 punct, adică încă 81 lei/lună la pensie, pe lângă cei ~506 lei atinși la 35 de ani. Astfel, la 38 de ani de vechime, vorbim deja de 6,25 + 3 = 9,25 puncte, adică în jur de 749 lei lunar doar din componenta de stabilitate.
De ce se pierd bani din necunoaștere? Pentru că multe persoane nu mai au actele vechi, nu solicită corecturi sau cred că perioadele asimilate intră în acest calcul. Orice an lipsă din evidențe te poate coborî sub un prag (30 ori 35 de ani) și astfel poți rata sute de lei în fiecare lună.
Strategii practice pentru a maximiza bonusul: dacă ești aproape de pragul de 30 sau 35 de ani, merită să analizezi cu atenție istoricul tău de contribuții și, dacă e posibil, să continui activitatea până depășești pragul cheie. Un singur an după 35 valorează încă 1 punct, adică aprox. 81 lei în fiecare lună, pe viață.
Exemplu rapid de calcul (doar pentru componenta de stabilitate): la 32 de ani vechime obții 2,5 puncte (26–30) + 1,5 puncte (31–32) = 4 puncte, adică în jur de 324 lei/lună. La 35 de ani, ajungi la 6,25 puncte ≈ 506 lei/lună. La 40 de ani, ai 11,25 puncte (6,25 + 5) ≈ 911 lei/lună din același mecanism.
